В соответствии с инструкциями генерала Цзун, принимая во внимание реальную ситуацию развития бизнеса компании и изучая изменения в модели занятости в новой ситуации, компания недавно организовала первую серию обучения и оценки «разносторонних рабочих», это Оценка в основном предназначена для сотрудников других должностей, чтобы они могли выполнять разные задачи в процессе продольной резки. После периода обучения, после организации оценки теоретических знаний и оценки работы на месте, в соответствии с комплексными результатами, сверьте план оценки с ним и сообщите его Генеральному руководству для изучения и проверки, общего утверждения, следующего сотрудники прошли многопрофильную оценку работы на подгруппе, с многоуровневыми навыками на стадии подгруппы, список теперь объявлен следующим образом: Мао Бин, Мао Вэнь, Шан Сюн Вэй, Ван Би, Цао Дунмин Сюй Сяопин, Ли шуайбин.
.